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TMSMDP1203-心灵的归宿

思想的碰撞,情感的交流

 
 
 

日志

 
 

《管理沟通与展示》《职业素养与规划》课程名言  

2013-06-21 11:17:14|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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《管理沟通与展示》课程名言:

1、你就是你的宣言。

2、选择沟通方式,要以对象为中心。

3、管理三要素:定战略、建班子、带队伍。

4、成功是围绕快乐的。

5、两人行必有我师,你身边必有贵人。

6、演讲力不是教出来的,是练出来的。

7、只有下属认为重要的事情,才会把它做好。

8、演讲时,着装应该比听众重视一点点,好一点。

9、在日常管理中,要重视反馈。如果缺乏沟通反馈的过程,结果会差别很大。

10、沟通中要学会的很重要的能力是提问。

11、沟通的类型可分为三类:语言沟通、非语言沟通、网络语言沟通。

12、选择沟通方式时要以对象为中心。

13、要学好演讲,首先从自我介绍起航。

14、有效沟通是一个在彼此知晓的2人之间,有理解、有目的地交换想法、能量与行动的双向过程。

15、积极倾听小技巧:集中注意力,适当做笔记,注意自己的身体语言,倾听而不评价。

16、会不会讲体现一个人知识的多少、智慧的高下;会不会听关乎一个人智慧的有无。

  《职业素养与规划》课程名言:

1、别人不负责你的成长,不要依赖任何人,唯有自己。

2、人生要像树一样,每天都在成长。

3、人生的成就=态度*勤奋*能力(方向、动力、方法),其中方向最重要。

4、知识会老化,只有观念永恒。

5、态度就是用什么价值观看待社会和你,好的态度是策略而非美德。

6、要有水的精神,不断积蓄自己的力量。

7、态度比能力重要,选择也比能力重要。

8、只要不放弃,就不叫失败。人生没有失败,只有放弃。

9、工作喜不喜欢跟别人没关系,只跟自己的付出有关系,唯有付出才会喜欢。

10、最有效的学习是学加习,学了有用才叫学习;学习不是练习,而是应用;真正智慧的人学的重点在于习。

11、人的成长80%来自岗位的成长。

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